Онлайн курс Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала от Контур

Узнаете, как сформировать профиль должности и портрет кандидата, в чем особенности поиска топ‑менеджеров и в каких случаях можно прибегнуть к хедхантингу

Онлайн курс Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала от Контур

В школу

Онлайн курс Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала от Контур - 2

5.0

Полная стоимость курса

7 900 ₽

Чему вы научитесь

Онлайн курс Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала от Контур - 4

Научитесь создавать профиль должности и портрет кандидата с учетом целей и задач компании

Онлайн курс Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала от Контур - 5

Узнаете, как правильно составить объявление, чтобы оно привлекло нужных соискателей

Онлайн курс Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала от Контур - 6

Разберетесь, в чем особенность поиска соискателей на позиции топ-менеджмента

Онлайн курс Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала от Контур - 7

Узнаете, как эффективно использовать соцсети для поиска сотрудников

Онлайн курс Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала от Контур - 8

Получите методики проведения опроса и экспресс-оценки кандидата, психологические техники

Краткая информация

Уровень сложности

для специалистов

Обратная связь

нет

Демо доступ

нет

Стажировка

нет

Формат обучения

видеоуроки

Помощь в трудоустройстве

нет

Домашнее задание

нет

Документ по окончании

сертификат

Смотреть все данные курса

Как быстро окупится обучение

Вы можете рассчитать в калькуляторе, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. А так же сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование.

На должности Junior HR менеджер с зарплатой 60 000 ₽ затраты на пройденный курс окупятся за 1 месяц

Профессия: HR менеджер

Средняя З/П: 60 000 ₽ – 200 000 ₽

Junior
Опыт до 1 года

Middle
Опыт 1-3 года

Senior
Опыт от 4 лет

Преподаватели

Онлайн курс Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала от Контур - 9

Татьяна Руцинская

Эксперт по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ, директор по персоналу крупного производственного предприятия

Характеристики курса

Уровень сложности

Для Специалистов

Обратная связь

Нет

Демо доступ

Нет

Стажировка

Нет

Формат обучения

Видеоуроки

Помощь в трудоустройстве

Нет

Домашнее задание

Нет

Документ по окончании

Сертификат

Школа

Контур

Навыки

Оценка Персонала

Показать все

Авторы

Татьяна Руцинская

Показать все

Уровень

Middle

Ожидаемая зарплата

60 000 ₽ - 200 000 ₽

Цена курса

7 900 ₽

Цена в рассрочку

0 ₽

Категории

Hr-Менеджмент

Показать все

Подборка курсов для вас

Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи

1 месяцев - 6 уроков

Кадровое делопроизводство с нуля

11 уроков

Ведение общего воинского учета работников организации. Правила. Документы. Рекомендации кадровикам

Увольнение работников: особенности процедуры, судебная практика

HR-аналитика

2 месяцев - 120 уроков

HR-менеджер

7 месяцев - 250 уроков

Ведение общего воинского учета работников организации

1 месяцев - 11 уроков

Бесконфликтное увольнение персонала

1 месяцев - 1 уроков

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

1 месяцев - 12 уроков

Обучение мерам пожарной безопасности для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа

Оценка персонала: с чего начать и как внедрять

14 уроков

HR‑менеджмент для начинающих

11 уроков

Трудовое право в управлении персоналом

2 месяцев - 17 уроков

MBA: Управление персоналом

7 месяцев - 223 уроков

Менеджер по обучению и развитию персонала

2 месяцев - 115 уроков

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования, Программа В

1 месяцев - 8 уроков

Обучение мерам пожарной безопасности для руководителей организаций и ответственных лиц

10 уроков

ИПР сотрудника: как разработать и внедрить в работу

13 уроков

Иностранные работники: привлечение и трудоустройство

14 уроков

Основы HR‑аналитики

Способы повышения эффективности сотрудников

1 месяцев - 1 уроков

Часть 1. Поиск и подбор персонала: компетенции и ответственность рекрутера

1 месяцев - 5 уроков

Обучение персонала: практикум для HR‑специалиста

1 месяцев - 3 уроков

Оценка компетенций кандидата: как подготовиться и провести интервью

1 месяцев - 6 уроков

Как построить эффективную систему управления персоналом

1 месяцев - 3 уроков

Оптимизация работы кадровой службы. КЭДО: переход и применение

1 месяцев - 6 уроков

Как рекрутеру составить продающую вакансию

1 месяцев - 1 уроков

Бесплатно

Материальная и нематериальная мотивация сотрудников

1 месяцев - 1 уроков

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов, источников опасности, выявленных в рамках СОУТ и оценки профрисков, Программа Б

1 месяцев - 6 уроков

Как гарантированно нанять сильного интернет-маркетолога

1 месяцев - 9 уроков

Персональные данные работников

1 месяцев - 11 уроков

Управление персоналом и кадровое делопроизводство

32 уроков

Осознанное обучение: теория и практика

Маркетинг для рекрутера: где и как искать нужных кандидатов

10 уроков

Поиск специалистов для отдела продаж

1 месяцев - 1 уроков

Менеджер по обучению и развитию персонала

2 месяцев - 147 уроков

Как подготовить и провести ретроспективу в команде. Практикум для HR‑специалистов и руководителей

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим

1 месяцев - 13 уроков

Кадровое делопроизводство

Инструменты карьерного консультирования в работе HR-специалиста

1 месяцев - 1 уроков

Бесплатно

Совместительство: оформление, гарантии, компенсации

Руководитель отдела подбора

10 уроков

Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника

Геймификатор

4 месяцев - 96 уроков

Бесплатно

Технология подбора персонала

1 месяцев - 1 уроков

Развитие личного бренда HR в эпоху digital

1 месяцев - 1 уроков

Бесплатно

Продакт-менеджер

4 месяцев - 183 уроков

Менеджер по подбору персонала

1 месяцев - 8 уроков

Зарплата и управление персоналом

1 месяцев - 15 уроков

Обучение работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций

1 месяцев - 8 уроков

Как оформить резюме

1 месяцев - 4 уроков

Проджект-менеджер

1 месяцев - 165 уроков

HR-бизнес-партнёр

2 месяцев - 91 уроков

Кадровое делопроизводство

2 месяцев - 31 уроков

Кадровое делопроизводство

2 месяцев - 60 уроков

Директор по обучению персонала

3 месяцев - 131 уроков

IT-рекрутер

1 месяцев - 66 уроков

Профессия IT-рекрутер

2 месяцев - 124 уроков

Массовый подбор сотрудников: инструменты и методы

1 месяцев - 3 уроков

Трудовой договор как управленческий документ: оформление, изменение условий, ответственность

1 месяцев - 3 уроков

Удаленная работа: особенности оформления трудовых отношений

Как вести суммированный учет рабочего времени

Фасилитация в управлении персоналом

Мотивационные основы управления персоналом. Понятие и виды мотивации

Коучинговые инструменты как способ повысить результативность HR‑системы в организации

Об отпусках от А до Я. Практикум для кадровика

Кадровый электронный документооборот: переход и применение

Нормирование труда в организации: как внедрить и применять на практике

Служебные командировки и иные служебные поездки работников

Трудовые споры: рассмотрение и безболезненное разрешение

Цифровизация бизнес-процессов работодателя: новые инструменты, возможности и риски

Техники управления клиентом

1 месяцев - 1 уроков

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, Программа А

1 месяцев - 14 уроков

Обязательное обучение по охране труда. Комплект‑максимум

45 уроков

Обязательное обучение по охране труда. Комплект

37 уроков

Обучение для внеочередной проверки знаний требований охраны труда

12 уроков

Разработка системы KPI

Профессия HR-менеджер

2 месяцев - 141 уроков

Практикум по управлению распределенной командой. Как сохранить эффективность сотрудников и повысить результативность работы

HR бизнес-партнер

3 месяцев - 141 уроков

HR Директор

1 месяцев - 121 уроков

HR-аналитика с нуля

3 месяцев - 20 уроков

Подборка курсов для вас

Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи

1 месяцев - 6 уроков

Кадровое делопроизводство с нуля

11 уроков

Ведение общего воинского учета работников организации. Правила. Документы. Рекомендации кадровикам