по HR менеджменту

Как вести суммированный учет рабочего времени

Увольнение работников: особенности процедуры, судебная практика

Маркетинг для рекрутера: где и как искать нужных кандидатов

Руководитель отдела подбора

Фасилитация в управлении персоналом

Иностранные работники: привлечение и трудоустройство

Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника

Основы HR‑аналитики

Как подготовить и провести ретроспективу в команде. Практикум для HR‑специалистов и руководителей

Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала

Практикум по управлению распределенной командой. Как сохранить эффективность сотрудников и повысить результативность работы

Мотивационные основы управления персоналом. Понятие и виды мотивации

Коучинговые инструменты как способ повысить результативность HR‑системы в организации

Об отпусках от А до Я. Практикум для кадровика

Кадровый электронный документооборот: переход и применение

Нормирование труда в организации: как внедрить и применять на практике

Служебные командировки и иные служебные поездки работников

Трудовые споры: рассмотрение и безболезненное разрешение

Цифровизация бизнес-процессов работодателя: новые инструменты, возможности и риски

Mini-MBA: Стратегический менеджмент