Онлайн курс Оценка персонала: с чего начать и как внедрять от Контур
Научитесь использовать методы оценки персонала в своей работе и сможете интегрировать оценочные инструменты в процессы управления персоналом компании. Это повысит вашу компетентность в данной области и эффективность профессиональной деятельности.
Полная стоимость курса
27 000 ₽
27 000 ₽
В рассрочку
0 ₽ в месяц
Чему вы научитесь
Разберетесь с базовыми понятиями системы управления персонала: компетенции, центр развития и оценки
Сможете создать систему разработки и внедрения модели компетенций в компании и обучать других HR‑менеджеров
Узнаете, как должна работать система оценки персонала в организации, какие проблемы и задачи можно решать с ее помощью
Сможете сформировать корпоративный центр экспертизы в области оценки и сократить затраты на внешних провайдеров
Разберетесь в преимуществах и ограничениях методов оценки
Краткая информация
Уровень сложности
для новичков
Обратная связь
нет
Демо доступ
нет
Стажировка
нет
Формат обучения
видеоуроки
Помощь в трудоустройстве
нет
Домашнее задание
нет
Документ по окончании
удостоверение
Как быстро окупится обучение
Вы можете рассчитать в калькуляторе, как будет расти ваш заработок вместе с опытом.
А так же сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование.
На должности
Junior Директор по управлению персоналом
с зарплатой 80 000 ₽
затраты на пройденный курс окупятся за
1 месяц
Профессия: Директор по управлению персоналом
Средняя З/П: 80 000 ₽ – 240 000 ₽
Junior
Опыт до 1 года
Опыт до 1 года
Middle
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Senior
Опыт от 4 лет
Опыт от 4 лет
Преподаватели
Программа курса
4 модулей
14 онлайн-уроков
Как проходит обучение
Трудоустройство
FAQ
Характеристики курса
Уровень сложности
Обратная связь
Демо доступ
Стажировка
Формат обучения
Помощь в трудоустройстве
Домашнее задание
Документ по окончании
Школа
Уровень
Ожидаемая зарплата
Цена курса
Цена в рассрочку
Категории
Отзывы о курсе
Подборка курсов для вас