Онлайн курс Коучинговые инструменты как способ повысить результативность HR‑системы в организации от Контур

Освойте принципы коучинга и узнайте, как выбрать наиболее эффективные инструменты для подбора, оценки, мотивации и развития сотрудников.

Онлайн курс Коучинговые инструменты как способ повысить результативность HR‑системы в организации от Контур

В школу

Онлайн курс Коучинговые инструменты как способ повысить результативность HR‑системы в организации от Контур - 2

5.0

Полная стоимость курса

7 900 ₽

Чему вы научитесь

Онлайн курс Коучинговые инструменты как способ повысить результативность HR‑системы в организации от Контур - 4

Познакомитесь с системой коучинга и узнаете о его «вау‑эффекте» в управлении персоналом

Онлайн курс Коучинговые инструменты как способ повысить результативность HR‑системы в организации от Контур - 5

Узнаете, как применять коучинговые инструменты в рекрутменте, оценке и обучении персонала

Онлайн курс Коучинговые инструменты как способ повысить результативность HR‑системы в организации от Контур - 6

Научитесь применять коучинговые инструменты с позиции руководителя

Онлайн курс Коучинговые инструменты как способ повысить результативность HR‑системы в организации от Контур - 7

Сможете прокачать профессиональные навыки сотрудников своей организации

Краткая информация

Уровень сложности

для специалистов

Обратная связь

да

Демо доступ

нет

Стажировка

нет

Формат обучения

видеоуроки

Помощь в трудоустройстве

нет

Домашнее задание

нет

Документ по окончании

сертификат

Смотреть все данные курса

Как быстро окупится обучение

Вы можете рассчитать в калькуляторе, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. А так же сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование.

На должности Junior HR менеджер с зарплатой 60 000 ₽ затраты на пройденный курс окупятся за 1 месяц

Профессия: HR менеджер

Средняя З/П: 60 000 ₽ – 200 000 ₽

Junior
Опыт до 1 года

Middle
Опыт 1-3 года

Senior
Опыт от 4 лет

Преподаватели

Онлайн курс Коучинговые инструменты как способ повысить результативность HR‑системы в организации от Контур - 8

Елена Федорова

Эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству

Характеристики курса

Уровень сложности

Для Специалистов

Обратная связь

Да

Демо доступ

Нет

Стажировка

Нет

Формат обучения

Видеоуроки

Помощь в трудоустройстве

Нет

Домашнее задание

Нет

Документ по окончании

Сертификат

Школа

Контур

Навыки

Оценка Персонала

Показать все

Авторы

Елена Федорова

Показать все

Уровень

Middle

Ожидаемая зарплата

60 000 ₽ - 200 000 ₽

Цена курса

7 900 ₽

Цена в рассрочку

0 ₽

Категории

Hr-Менеджмент

Показать все

Подборка курсов для вас

Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи

1 месяцев - 6 уроков

HR Директор

1 месяцев - 121 уроков

Кадровое делопроизводство с нуля

11 уроков

Ведение общего воинского учета работников организации. Правила. Документы. Рекомендации кадровикам

Увольнение работников: особенности процедуры, судебная практика

HR-аналитика

2 месяцев - 120 уроков

HR-менеджер

7 месяцев - 250 уроков

Ведение общего воинского учета работников организации

1 месяцев - 11 уроков

Бесконфликтное увольнение персонала

1 месяцев - 1 уроков

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

1 месяцев - 12 уроков

Обучение мерам пожарной безопасности для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа

Оценка персонала: с чего начать и как внедрять

14 уроков

HR‑менеджмент для начинающих

11 уроков

Трудовое право в управлении персоналом

2 месяцев - 17 уроков

MBA: Управление персоналом

7 месяцев - 223 уроков

Менеджер по обучению и развитию персонала

2 месяцев - 115 уроков

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования, Программа В

1 месяцев - 8 уроков

Обучение мерам пожарной безопасности для руководителей организаций и ответственных лиц

10 уроков

ИПР сотрудника: как разработать и внедрить в работу

13 уроков

Иностранные работники: привлечение и трудоустройство

14 уроков

Основы HR‑аналитики

Способы повышения эффективности сотрудников

1 месяцев - 1 уроков

Часть 1. Поиск и подбор персонала: компетенции и ответственность рекрутера

1 месяцев - 5 уроков

HR бизнес-партнер

3 месяцев - 141 уроков

Обучение персонала: практикум для HR‑специалиста

1 месяцев - 3 уроков

Оценка компетенций кандидата: как подготовиться и провести интервью

1 месяцев - 6 уроков

Как построить эффективную систему управления персоналом

1 месяцев - 3 уроков

Оптимизация работы кадровой службы. КЭДО: переход и применение

1 месяцев - 6 уроков

Как рекрутеру составить продающую вакансию

1 месяцев - 1 уроков

Бесплатно

Материальная и нематериальная мотивация сотрудников

1 месяцев - 1 уроков

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов, источников опасности, выявленных в рамках СОУТ и оценки профрисков, Программа Б

1 месяцев - 6 уроков

Как гарантированно нанять сильного интернет-маркетолога

1 месяцев - 9 уроков

Персональные данные работников

1 месяцев - 11 уроков

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, Программа А

1 месяцев - 14 уроков

Обязательное обучение по охране труда. Комплект‑максимум

45 уроков

Управление персоналом и кадровое делопроизводство

32 уроков

Осознанное обучение: теория и практика

Маркетинг для рекрутера: где и как искать нужных кандидатов

10 уроков

Поиск специалистов для отдела продаж

1 месяцев - 1 уроков

Менеджер по обучению и развитию персонала

2 месяцев - 147 уроков

Как подготовить и провести ретроспективу в команде. Практикум для HR‑специалистов и руководителей

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим

1 месяцев - 13 уроков

Обязательное обучение по охране труда. Комплект

37 уроков

Кадровое делопроизводство

Инструменты карьерного консультирования в работе HR-специалиста

1 месяцев - 1 уроков

Бесплатно

Совместительство: оформление, гарантии, компенсации

Руководитель отдела подбора

10 уроков

Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника

Геймификатор

4 месяцев - 96 уроков

Профессия HR-менеджер

2 месяцев - 141 уроков

Технология подбора персонала

1 месяцев - 1 уроков

Развитие личного бренда HR в эпоху digital

1 месяцев - 1 уроков

Бесплатно

Продакт-менеджер

4 месяцев - 183 уроков

Менеджер по подбору персонала

1 месяцев - 8 уроков

Зарплата и управление персоналом

1 месяцев - 15 уроков

Обучение работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций

1 месяцев - 8 уроков

Обучение для внеочередной проверки знаний требований охраны труда

12 уроков

Как оформить резюме

1 месяцев - 4 уроков

Проджект-менеджер

1 месяцев - 165 уроков

HR-бизнес-партнёр

2 месяцев - 91 уроков

Кадровое делопроизводство

2 месяцев - 31 уроков

Кадровое делопроизводство

2 месяцев - 60 уроков

Директор по обучению персонала

3 месяцев - 131 уроков

IT-рекрутер

1 месяцев - 66 уроков

Профессия IT-рекрутер

2 месяцев - 124 уроков

Массовый подбор сотрудников: инструменты и методы

1 месяцев - 3 уроков

Трудовой договор как управленческий документ: оформление, изменение условий, ответственность

1 месяцев - 3 уроков

Удаленная работа: особенности оформления трудовых отношений

Как вести суммированный учет рабочего времени

Фасилитация в управлении персоналом

Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала

Практикум по управлению распределенной командой. Как сохранить эффективность сотрудников и повысить результативность работы

Мотивационные основы управления персоналом. Понятие и виды мотивации

Об отпусках от А до Я. Практикум для кадровика

Кадровый электронный документооборот: переход и применение

Нормирование труда в организации: как внедрить и применять на практике

Служебные командировки и иные служебные поездки работников

Трудовые споры: рассмотрение и безболезненное разрешение

Цифровизация бизнес-процессов работодателя: новые инструменты, возможности и риски

Техники управления клиентом

1 месяцев - 1 уроков

Подборка курсов для вас

Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи

1 месяцев - 6 уроков

HR Директор

1 месяцев - 121 уроков

Кадровое делопроизводство с нуля

11 уроков