HR бизнес-партнер

Как разобраться в новой теме? Как работать с книгами и статьями? Как выстроить план обучения?

Введение в профессию

Стратегический HR-менеджмент. Маркетинговая HR-стратегия.

Как составить стратегию найма в компании. Основы трудового законодательства.

Делопроизводство в период призыва и мобилизации. Алгоритм устройства на работу.

Как управлять командой в условиях кризиса. Как HR поддерживает сотрудников в кризис.

Основы бюджетирования для HR.

Как собирать и анализировать данные. Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента.

Работа с брендом работодателя. Как создать культуру инноваций в компании.

Как управлять людьми, задачами и информацией. Как развить и использовать свои лидерские качества.

Основные правила коммуникации с заказчиком. Как настроить коммуникацию в распределенной команде.

Как управлять изменениями. Как управлять проектами: основы управления проектами. Введение в SCRUM.

Как определить мотивацию сотрудников. Как работать с нематериальной мотивацией персонала.

Как вовлечь сотрудников: кейсы Google и Apple, Netflix и Pixar. Как избежать выгорания лучших сотрудников.

Как планировать карьеру сотрудника. Как создать кадровый резерв.

Как развивать персонал с помощью менторства. Виды коучинга в организации: коучинг руководителей, внешний и внутренний коучинг.

2 эксклюзивных интервью с экспертами по деловым коммуникациям. Как продвигать свои условия в переговорах.