Онлайн курс Мотивация и стимулирование персонал от Единый Центр Обучения

Курс предназначен для руководителей, HR-специалистов и работников кадровых подразделений, формирующих систему мотивации и стимулирования персонала. Слушатели изучают потребности работников, факторы вовлеченности и причины различий в отношении сотрудников к одинаковым условиям труда. В программе рассматриваются заработная плата, премирование, льготы, признание достижений, карьерное развитие и другие материальные и нематериальные стимулы. Обучающиеся осваивают анализ должностей, результатов работы и ожиданий сотрудников, необходимых для выбора подходящих мотивационных инструментов. Отдельное внимание уделяется формированию понятных критериев премирования и предупреждению решений, которые воспринимаются коллективом как несправедливые. Слушатели знакомятся с проведением опросов, оценочных интервью, встреч по результатам работы и обсуждением индивидуальных целей. Рассматриваются адаптация новых сотрудников, поддержка профессионального развития, удержание ценных специалистов и работа с кадровым резервом. В программу включены причины демотивации, снижение вовлеченности, конфликты вокруг вознаграждения и способы корректировки неэффективной системы стимулирования. Обучающиеся учатся оценивать влияние мотивационных мероприятий на производительность, текучесть и качество работы персонала. Подготовка позволяет разрабатывать сбалансированные программы стимулирования и документировать принятые кадровые решения.