Онлайн курс Мотивационный менеджмент от Единый Центр Обучения

Курс предназначен для руководителей и HR-специалистов, выстраивающих систему мотивации и управления вовлеченностью сотрудников. Слушатели изучают основные теории мотивации, различия между внутренними и внешними стимулами и влияние организационной среды на рабочее поведение. В программе рассматриваются цели компании, показатели подразделений, должностные обязанности и способы их связи с ожиданиями работников. Обучающиеся осваивают выявление мотивирующих факторов с помощью интервью, наблюдения, оценки результатов и анализа обратной связи. Отдельное внимание уделяется сочетанию материального вознаграждения, признания, профессионального развития, самостоятельности и карьерных возможностей. Слушатели учатся ставить понятные цели, делегировать ответственность, обсуждать результаты и поддерживать инициативу сотрудников. Рассматриваются причины демотивации, эмоционального выгорания, снижения производительности и сопротивления организационным изменениям. В программу включены оценка персонала, подготовка индивидуальных планов развития и обучение руководителей приемам мотивирующей коммуникации. Обучающиеся знакомятся с правилами проверки эффективности системы стимулирования и ее корректировки при изменении бизнес-задач. Подготовка позволяет формировать прозрачную мотивационную среду, развивать сотрудников и согласовывать их усилия с целями организации.