Онлайн курс HR-специалист от НЦРДО

Программа посвящена подготовке специалистов к организации и управлению процессами в сфере работы с персоналом. В рамках обучения рассматриваются основы управления человеческими ресурсами, принципы формирования и функционирования системы управления персоналом, планирование кадровой потребности и организация работы с сотрудниками на различных этапах их профессиональной деятельности. Изучаются методы подбора и отбора персонала, проведения собеседований, оценки профессиональных и деловых качеств кандидатов, адаптации новых сотрудников и сопровождения их трудовой деятельности. Отдельное внимание уделяется планированию профессионального развития, обучению и оценке результатов работы персонала, формированию кадрового резерва и организации мотивационных мероприятий. Программа включает вопросы разработки локальных документов, ведения кадрового делопроизводства, учета персонала и соблюдения требований трудового законодательства. Рассматриваются особенности построения эффективного взаимодействия между сотрудниками и подразделениями, разрешения рабочих конфликтов и формирования корпоративной среды. Изучаются методы анализа кадровых показателей, оценки эффективности системы управления персоналом, планирования затрат на персонал и подготовки управленческих решений на основе кадровой информации. Отдельный блок посвящен цифровым инструментам автоматизации кадровых процессов, работе с информационными системами и защите персональных данных работников. Обучение направлено на формирование знаний и навыков, необходимых для организации кадровых процессов, сопровождения трудовых отношений, развития сотрудников и обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом. Продолжительность программы составляет 540 часов. По итогам обучения присваивается квалификация «Специалист по управлению персоналом».