Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology

Курс длится год. Вы сможете создавать и адаптировать методики для успешного запуска образовательных продуктов. Помимо новых знаний и практики, сможете собрать портфолио из 6 проектов и сможете брать заказы уже во время обучения.
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology

Полная стоимость курса

154 300 ₽
290 000 ₽

В рассрочку

4 511 ₽ в месяц
Чему вы научитесь
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 4
Подбирать модель онлайн-курса
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 5
Создавать план продвижения EdTech-продукта
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 6
Формулировать концепцию обучающей программы
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 7
Разрабатывать программу курса и план занятий
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 8
Оформлять статьи, презентации и проверочные задания
Краткая информация
Уровень сложности
для новичков
Обратная связь
да
Демо доступ
нет
Стажировка
нет
Формат обучения
видеоуроки
Помощь в трудоустройстве
нет
Домашнее задание
да
Документ по окончании
сертификат
Смотреть все данные курса
Как быстро окупится обучение
Вы можете рассчитать в калькуляторе, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. А так же сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование.
На должности Junior HR менеджер с зарплатой 60 000 ₽ затраты на пройденный курс окупятся за 3 месяц
Профессия: HR менеджер
Средняя З/П: 60 000 ₽ – 200 000 ₽
Junior
Опыт до 1 года
Middle
Опыт 1-3 года
Senior
Опыт от 4 лет
Программа курса
модулей
310 онлайн-уроков

Разберётесь, как проходить обучение на курсе. Поставите цели и поймёте, как достичь желаемого результата.

Подготовите бриф и проведёте интервью с экспертом. Подберёте форматы занятий и технические решения для курса, составите концепцию курса.

Создадите учебную программу курса, выстроите путь студента и образовательную среду, проработаете практические и оценочные мероприятия, проанализируете возможности включения сторителлинга в курс.

Углубитесь в визуальный дизайн контента для онлайн-обучения. Научитесь находить типичные ошибки в оформлении учебных материалов.

По итогам модуля в зависимости от выбранного уровня домашнего задания вы:

Проанализируете путь клиента до и после обучения на курсе. Создадите портрет целевой аудитории. Сформулируете идеи для улучшения продукта.

Спроектируете мотивационную стратегию для онлайн-обучения. Научитесь применять существующие инструменты и работать со спадом мотивации у студентов.

Научитесь встраивать форматы практического взаимодействия для достижения желаемых результатов. Создадите свой вариант интерактивного взаимодействия.

Проведёте исследование целевой аудитории и составите путь пользователя онлайн-курса с проработанными мотивационными стратегиями. А также спроектируете и создадите фрагменты онлайн-практики для вашего проекта.

Научитесь находить технические решения для реализации онлайн-курса с помощью доступных инструментов и социальных сетей.

Научитесь стандартизировать методические документы под требования государства. Разберётесь в типичных ошибках и потренируетесь на реальных кейсах.

Составите проект бюджетирования своего курса с учётом стоимости продукта, затрат на его создание и существующей команды подготовки и реализации данного продукта.

Спроектируете онлайн-курс для детей. Освоите игровые техники и научитесь удерживать внимание учеников в течение всего обучения.

Сформируете образовательные траектории в компании. Освоите алгоритм для экспресс-разработки онлайн-курсов. Составите календарный план маркетинговых активностей для продвижения онлайн-обучения в компании.

Определите гипотезу для исследования или улучшения показателей. Представите набор идей и определите приоритетную. Разложите идею в алгоритм или фрейм, внедрите идею в проект, а после интерпретируете данные.

Изучите современные исследования об особенностях работы мозга. Сделаете аудит образовательных продуктов с точки зрения нейропсихологии.

Представите алгоритм внедрения самой приоритетной идеи для улучшения своего продукта: из чего выбирали, этапы внедрения, проверяемая гипотеза, шаблоны и прочее.

Создадите и настроите систему сопровождения в процессе обучения. Научитесь правильно выстраивать коммуникацию со студентами и решать спорные ситуации.

Научитесь управлять временем и распределять задачи. Построите свою профессиональную траекторию.

На основе полученных знаний и навыков разработаете 6 промежуточных проектов и сформируете портфолио. Защитите работы перед однокурсниками и экспертами. Получите развёрнутую обратную связь от практиков российского EdTech-рынка.
Как проходит обучение
01
Вебинары
Вы изучаете теорию в формате видеолекций в удобное вам время. К занятиям прилагаются дополнительные материалы, конспекты и чек-листы.
02
Домашняя работа
Выполняете практические задания на отработку новых навыков
03
Фидбэк
Если возникают вопросы, отправляете их куратору
04
Финал
Выполнив дипломную работу, вы получите практический кейс для вашего портфолио. Это поможет продемонстрировать ваши знания и навыки будущему работодателю.
Трудоустройство
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 15
Помогаем составить резюме
HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 16
Отправляем резюме в компании-партнеры
Мы с 2013 года обучаем сотрудников крупнейших компаний, таких как Сбер, М.Видео, Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме попадет напрямую к нашим партнерам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 17
Определяем потребности рынка
Мы тщательно анализируем профессии, в которых помогаем с трудоустройством: опрашиваем специалистов, оцениваем вакансии, потребность в кандидатах и доступность профессии для новичков.
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 18
Рассказываем все про поиск работы
Вы получите доступ к курсу по трудоустройству и узнаете, как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы и многое другое.
FAQ

В среднем — 1 год. Кому-то требуется больше времени. Вы обучаетесь в комфортном для вас темпе в любое время суток и не привязаны к графику уроков.

Да, мы отправим ссылку на ваш личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс.

Доступ к курсу предоставляется навсегда.

Вы обучаетесь в комфортном для вас темпе в любое время суток и можете самостоятельно выстроить учебную траекторию.
Характеристики курса
Уровень сложности
Обратная связь
Демо доступ
Стажировка
Формат обучения
Помощь в трудоустройстве
Домашнее задание
Документ по окончании
Ожидаемая зарплата
Цена в рассрочку
Отзывы о курсе
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 19
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 20
Подборка курсов для вас
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 21
Онлайн курс Менеджер по развитию персонала от Netology - 22